一觉醒来炸锅了，他还想着世界杯、奥运会，却缺乏自知之明。有人想让68岁的宫鲁鸣继续执教中国女篮，看来中国女篮主教练到了青黄不接的时候，要让老人来带队了。 教练绝不能犯经验主义，应随着社会的发展适制定新的方案，最重要的是心态放平，使用球员灵活机动，不能存有私心！老了！都68了，还是回家带孩子，陪老婆，过退休生活，让年轻人上，他们指教的理念比你强多了 这话听着解气，但细琢磨有点偏激。宫鲁鸣当年带男篮拿过亚锦赛冠军，带女篮也进过世界前四，真论资历，国内能压过他的教练没几个。可68岁确实不是干教练的黄金年龄，女篮队员平均年龄才24岁，隔着四十多年的代沟，战术理念能说到一块儿去？ 就说去年亚洲杯，咱们女篮输给日本那场，最后三分钟领先5分，愣是被人打了个8比0。赛后球迷骂教练临场指挥死板，放着快攻机会不用，非要慢悠悠打阵地战。这要是年轻教练，说不定早就换上速度型球员冲一波了。可反过来想，东京奥运会女篮拿铜牌，靠的不就是老教练沉得住气，关键时刻敢把主力按在板凳上养体力？ 其实问题不在年龄，在有没有心气儿跟得上时代。看看美国女篮主教练谢丽尔·里夫，61岁了还在研究WNBA的新战术，人家带的队伍拿了三届奥运冠军，从来没人说她该退休。再看咱们这边，有些年轻教练倒是敢用新战术，可一到大赛就慌神，领先十分能被翻盘，落后五分就不敢换人，这跟年龄小不小没关系，是没经过硬仗打磨。 有人说宫鲁鸣那套“三从一大”早就过时了，现在女篮讲究空间拉扯、快速转换，老教练玩不转。可别忘了，去年全运会，山东女篮请了个40岁的少帅，把宫鲁鸣当年的防守战术改了改，加了点现代快攻，愣是拿了亚军。这说明老经验不是包袱，就看能不能跟新东西结合。 真要让年轻人上，也得给机会。现在CBA、WCBA的助理教练里，四十多岁的少壮派不少，可俱乐部宁愿花大价钱请外教，也不愿给本土年轻教练机会。结果就是，等老教练退了，中间没人能接上茬，只能又把退休的请回来救场，形成恶性循环。